Vacature Applicatiebeheerder

Soort: Centraal Kantoor

Locatie: Twickelstraat 120, 2531 RB Den Haag

Aantal uur: 32-36

Salarisschaal: FWG 55

Wil jij serieuze impact maken met jouw bijdrage aan een gezond en vitaal applicatie landschap? Bij een dynamische organisatie die digitalisering hoog op de agenda heeft staan? Dan zoeken wij jou!

Vacature applicatiebeheerder (32 tot 36 uur in Den Haag)

Wat ga je doen?
Als applicatiebeheerder ben je dé connectie tussen de zorg en de bedrijfsapplicaties die door de organisatie worden gebruikt. Je maakt daarbij het verschil door samen met de zorg te kijken naar de behoefte en dit te vertalen naar functionele eisen en de mogelijkheden die er zijn. Je bent hierbij in staat om de vraag te begrijpen en te leveren wat echt nodig is. Daarnaast ben je de spil tussen de applicatie leverancier en de gebruikers en werk je aan een strategisch partnership om dit optimaal in te vullen.

De komende jaren staan uitdagende projecten op je te wachten waarbij het jouw taak is om ervoor te zorgen dat applicatie beheer binnen HWW zorg op een hoger niveau wordt gebracht. In jouw rol als applicatiebeheerder ontwikkel je beleid op operationeel en/of tactisch niveau, ook treedt je op als projectleider en begeleidt en stimuleer je collega’s naar het gewenste niveau en werkwijzen.

Je bent tevens verantwoordelijk voor een optimale gebruikerservaring bij het gebruik van onze bedrijfsapplicaties, bijvoorbeeld ONS, AFAS, Medimo en Topdesk. Je voert met je collega’s het dagelijkse beheer uit en bent de vraagbaak voor onze medewerkers. Ook adviseer je HWW over de nieuwe ontwikkelingen (roadmap/releases) van de leverancier en bij nieuwe versies en/of applicaties zorg je voor een zorgvuldige ingebruikname.

Wie zoeken wij?
Je bent een professional in het vakgebied en levert van daaruit een bijdrage aan het optimaal ondersteunen van de medewerkers in de organisatie. Je bent nieuwsgierig naar hun werk, informeert en stimuleert hen in het gebruik van applicaties. Je ziet de kansen en mogelijkheden om bestaande applicaties verder uit te nutten of te verbeteren en kan dit zelfstandig of in teamverband realiseren. Indien nodig neem je hierin de leiding en je werkt nauw samen met andere experts. Je volgt de ontwikkelingen op je vakgebied en kan de trends en ontwikkelingen vertalen naar toepasbaarheid binnen de organisatie. Je bent geïnteresseerd in de E-health mogelijkheden en domotica ontwikkelingen. Je bouwt een relatie op met de strategische partners voor een optimale aansluiting tussen de HWW gebruikers en de digitale toepassingen. Je hebt ervaring om de professionalisering van applicatie beheer binnen HWW zorg daadkrachtig vorm te gaan geven en je collega’s hierin mee te nemen en te begeleiden.

Jouw profiel:

• je beschikt over een HBO diploma, ICT of andere relevante richting;
• ruime kennis en ervaring met BiSL en/of Agile of Scrum;
• je bent in staat om je netwerk met de strategische partners op te bouwen en te onderhouden;
• helder en inspirerend communicerend, in staat te schakelen op verschillende niveaus in de organisatie;
• je vindt het leuk om met een team van applicatiebeheerders samen te werken en het op een hoger niveau te brengen;
• je hebt affiniteit met het werken in de zorg (care sector);
• kennis en ervaring met in de zorg gebruikte applicaties is een pré;
• je hebt een analytisch en conceptueel denkvermogen; 

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een interessante en boeiende functie in een uitdagende werkomgeving met een professionaliseringsopdracht, waarin het leveren van digitale toepassingen, goed inzicht in de applicaties en processen binnen de organisatie en een hoog serviceniveau centraal staat. Verder bieden wij je volop ruimte om je eigen ambities te verwezenlijken en wij ondersteunen je bij de ontwikkeling van je competenties en vaardigheden (door middel van bijvoorbeeld training of scholing.

De functie is ingeschaald in FWG 55 conform de CAO VVT (maximaal € 4786,82 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben wij een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetaria model (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, Fiets of bijvoorbeeld een Fitnessabonnement. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie (procedure), T: 06-82010062 of met Zazie Wolters (voor inhoudelijke vragen), T: 06-82010310. Of solliciteer direct via de button onder deze vacature.