Vacature Applicatiebeheerder AFAS (32 tot 36 uur) – tijdelijk | Den Haag

Ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals en ondersteunende diensten en heb je affiniteit met ICT? Weet jij mensen, systemen en processen effectief met elkaar te verbinden en wil je impact maken op een gezond en toekomstbestendig applicatielandschap? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Binnen onze afdeling ICT zoeken wij een Applicatiebeheerder AFAS ter vervanging van zwangerschapsverlof. Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 1 juli tot en met 1 januari, met mogelijkheid tot verlenging.

Wat ga je doen
Als applicatiebeheerder AFAS ben je medeverantwoordelijk voor de functionele inrichting, het beheer en de verdere ontwikkeling van AFAS binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega-applicatiebeheerders, key users en andere interne stakeholders.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en optimaliseren van de inrichting van AFAS
• het beheren van gebruikersprofielen en autorisaties
• het onderhouden en verbeteren van koppelingen met aanpalende systemen
• het analyseren van gebruikersvragen en vertalen naar passende oplossingen
• het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen
• het vervullen van een regierol richting leveranciers
• het bijdragen aan projecten en verandertrajecten op het gebied van digitalisering
• het oplossen van incidenten

Samen met het team werk je op een Agile manier aan verbeteringen, updates en de implementatie van nieuwe functionaliteiten. In de komende periode lever je een belangrijke bijdrage aan het verder professionaliseren van het applicatiebeheer binnen HWW zorg.

Wat bieden wij jou
Wij bieden je een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving. Je komt terecht in een enthousiast en informeel team waarin samenwerking, werkplezier en kwaliteit centraal staan.

Daarnaast bieden wij

• inschaling in FWG 55 conform CAO VVT (maximaal € 5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• een volledige 13e maand en 8 procent vakantiegeld
• 238 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband
• deelname aan het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden, met mogelijkheden voor bijvoorbeeld een fiets, fitnessabonnement of ICT-middelen
• ruimte voor professionele ontwikkeling door middel van training en scholing

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, via 06-82010062.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Gineke Kremer, Manager ICT, via 06-82010924.

Wij werven deze vacature zelf. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

Wie zoeken wij
Wij zoeken een proactieve en verbindende applicatiebeheerder die graag samenwerkt en continu wil verbeteren. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet goed te schakelen tussen gebruikers, processen en systemen.

Daarnaast

• werk en denk je op hbo-niveau
• heb je ervaring met AFAS of met andere ERP-systemen
• heb je affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie
• werk je gestructureerd en neem je eigenaarschap voor jouw werkzaamheden
• deel je actief kennis en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team

Kennis van BiSL en/of Agile of Scrum en PlusPort LMS is een pré.

Wat vragen wij

• aantoonbare ervaring met functioneel of applicatiebeheer
• ervaring met het inrichten en beheren van autorisaties en koppelingen
• het vermogen om gebruikersvragen te analyseren en om te zetten in concrete oplossingen
• een servicegerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden
• affiniteit met de zorgsector en gevoel voor de dynamiek van een maatschappelijke organisatie
• een flexibele en praktische werkhouding

Als manager ICT bij HWW zorg vind ik het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Daarnaast stimuleer ik medewerkers om te blijven leren en zich verder te ontwikkelen in hun werk. Door goed samen te werken en slim gebruik te maken van technologie zorgen we ervoor dat cliënten de best mogelijke zorg ontvangen en kunnen genieten van mooie momenten. Binnen mijn afdeling geloven we in de kracht van samenwerking en heldere communicatie met alle betrokkenen. We werken nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie. Hierdoor kunnen we wensen en mogelijkheden zorgvuldig tegen elkaar afwegen en onze systemen optimaal inrichten. We zetten mooie stappen richting toekomstbestendige ICT en dragen zo bij aan het leveren van de best mogelijke zorg. Deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat er veel mooie uitdagingen liggen binnen mijn afdeling.