Bij Altrecht, de grootste maatschappelijke speler binnen de specialistische GGZ in Midden-Nederland, maak jij het verschil! Wij beloven onze cliënten de beste zorg. Dit kunnen wij alleen waarmaken door de inzet van de beste medewerkers en jij kunt daar een essentiële rol in spelen. 

Wij zoeken een enthousiaste Administratieve Organisatie (AO) Adviseur voor het energieke team AO/IC. We spelen een belangrijke rol in het ontwikkelen en optimaliseren van zorgregistratieprocessen, zodat de zorg correct wordt geregistreerd en rechtmatig gedeclareerd kan worden. Wij zijn een positief ingesteld en open team dat goed samenwerkt, waar ook ruimte is voor persoonlijke gesprekken. Er wordt uitgekeken naar je komst. 

Wat ga je doen?
Deze functie is uitdagend en divers, geen dag is hetzelfde. Je houdt je ondere andere bezig met de vertaling van de actuele wet-en regelgeving/ontwikkelingen naar een efficiënte en intuïtieve zorgregistratie, rekening houdend met het interne zorginhoudelijk beleid. Je ontwikkelt de bijbehorende processen en instructies. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende afdelingen, te denken aan zorgadministratie, functioneel beheer, business intelligence, zorginhoud en digitalisering.  Ook adviseer en ondersteun je collega’s bij (individuele) complexe zorgregistratie vraagstukken. 
Dit doe je allemaal binnen de Jeugdwet, Zorgverzekeringswet en Wet langdurige zorg. 

Wat breng je mee?

• Ervaring met zorgadministratieve processen en wet- en regelgeving, binnen de Jeugdwet, Zorgverzekeringswet en/of Wet langdurige zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding (teamspeler).
• Analytisch vermogen om processen te doorgronden en te verbeteren.
• HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in FWG 50 van de GGZ CAO. De range loopt van € 2.857,- tot € 4.434,- op basis van 36 uur.  Inschaling is  afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor 24-36 uur per week, voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling/onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding woon-werkverkeer. 
• Pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO. 

Klaar voor de uitdaging? 
Stuur snel je motivatie en CV! Wil je meer weten? Neem contact op met Simone Bolijn, teammanager 06 – 83401665.
Je bent van harte welkom om koffie te komen drinken en kennis te maken met ons team!

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Simone Bolijn: