Vacature ANIOS crisisdienst

Wil jij als Anios ervaring op doen binnen de psychiatrie? En wil je dit doen in een afwisselende en uitdagende functie? De crisisdienst van GGZ Rivierduinen zoekt leergierige arts assistenten voor 24 tot 36 uur per week.

Als Anios bij de crisisdienst van GGZ Rivierduinen verleen je acute zorg aan cliënten met psychische en of psychiatrische problemen die in crisis zijn. Samen met een collega SPV vorm je een team dat de cliënt in een crisissituatie beoordeelt, stabiliseert en toe leidt naar het juiste vervolgtraject. Je krijgt als Anios te maken met zeer uiteen lopende ziektebeelden. Door de afwisseling en onvoorspelbaarheid wordt er continue een beroep gedaan op je creativiteit en flexibiliteit.

En verder?

• Weet je cliënten (en hun naasten) zo goed mogelijk te betrekken in het gehele proces;
• Zorg je in goede samenwerking met interne en externe partners voor een helder en passend vervolgtraject om zo de kans op terugval te minimaliseren;
• Denk je mee hoe we samen met de andere teams binnen de zorgfunctie Acuut de kwaliteit van onze zorg blijvend kunnen verbeteren.

In de rol van Anios kun je veel ervaring op doen en leren van collega’s. Je gaat werken onder supervisie van een psychiater en neemt deel aan ons arts assistenten onderwijs.

Wil je eerst sfeer proeven? Kom langs op onze informatieavond op 4 april.

Om de functie van arts assistent goed uit te kunnen voeren, beschik je over:

• Een afgeronde universitaire opleiding Geneeskunde en bent hiermee een BIG geregistreerde basisarts;
• Affiniteit met acute psychiatrie en werkt graag in crisissituaties;
• Je bent flexibel inzetbaar en werkt verschillende diensten buiten kantoortijden; late dienst tussen 15:30 en 23:30 uur en een nachtdienst van 23.00-09.00.

Hoe ziet jouw team eruit?

Het team van de crisisdienst is een multidisciplinair team bestaande uit: psychiaters, arts assistenten, SPV, verpleegkundig specialisten, IHT – en ADB verpleegkundigen en triagisten. Naast het doen van crisisbeoordelingen bieden we ook kortdurende crisisbehandeling (6 weken max). De zorg bij de crisisdienst wordt vanuit een eenduidige professionele en efficiënte wijze aangeboden aan cliënten, familie en naasten.

Samen willen we cliënten nog intensiever behandelen in hun eigen woonomgeving zodat een crisis kan worden voorkomen of snel en effectief kan worden opgevangen. Tevens willen we zorgen voor zoveel mogelijk continuïteit in een behandeltraject. Wij hechten daarbij voor onze collega’s veel waarde aan een goed evenwicht tussen werk en privé.

Kijk hier om alvast een indruk te krijgen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.760,- en €5.736,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Rianne de Boer, recruiter via 06 8302 4476 of stuur een mail naar r.deboer@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of juist oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte. Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!