Vacature Anios (32 uur)

Referentienummer:

arts-poli

Regio:

  • Noord-Holland
  • Zuid-Holland

Vacaturetype / functietype:

Contract

Werkuren:

Parttime

Werkdagen:

Dag

Locatie:

Lisse

Contactpersonen:

Marique Huyben

mobiel: 06-83190174


Welke uitdaging ga je aan?

Als anios binnen onze polikliniek ben je, onder supervisie van een psychiater, bezig met het diagnosticeren en behandelen van een diverse groep cliŽnten met uiteenlopende problematiek. Je richt je hierbij met name op de farmacotherapeutische behandeling van diverse psychiatrische aandoeningen, daarnaast behandel je de somatische klachten. Je bouwt je eigen caseload op en hebt als coŲrdinerend behandelaar een spilfunctie in de zorg voor jouw patiŽnten.†

Je draait daarnaast mee in de crisisdienst en neemt deel aan het anios onderwijs. Bovendien heb je de kans en mogelijkheid om diverse psychotherapeutische behandelingen te zien en er meer over te leren.

Onze collega's vormen een hecht team die voor elkaar klaar staan op inhoudelijk en persoonlijk vlak. Door de afwisseling van je werkzaamheden en de mogelijkheid om met collega's te overleggen, vormt deze functie een goede plek om ervaring op te doen voor een vervolgopleiding zoals de A-Opleiding of de huisartsenopleiding.

Waarom ga jij het verschil maken?

  • Je bent een BIG-geregistreerde basisarts (voorzien van een AGB code);

  • Je hebt affiniteit met psychiatrie;
  • Je kunt 32 uur werken, waarvan 24 uur poli en 8 uur crisisdienst;
  • Je hebt affiniteit met volwassenen

Jouw nieuwe†team

Locatie: Lisse

Op de polikliniek volwassenen krijg je te maken met een uniek en complex werkterrein. We bieden op onze generalistische poli behandeling aan cliŽnten met een breed scala aan (comorbide) psychiatrische problematiek. Ons team bestaat uit verschillende hulpverleners: psychiaters, psychiatrisch verpleegkundigen, basis-/gz-/klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en een SPV. Daarnaast zijn er ook een aantal opleidingsplekken voor diverse disciplines, waardoor er een veilig leerklimaat aanwezig is.†

Het uitgangspunt van het team is om door middel van onze behandelingen samen met de cliŽnt te werken aan de weg naar herstel en de cliŽnt de regie over zijn/haar leven te laten behouden. We zijn een hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. We zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan.†

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliŽnten.†

Dat doen we met 2.100 collegaís in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

Wat bieden we je?

  • Een bepaalde tijd contract conform (CAO GGZ);

  • Een bruto maandsalaris tussen de Ä3.760,- en Ä5.734.- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65);
  • Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Reis- en onkostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
  • Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
  • Jaarlijks een balansbudget van maximaal Ä500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
  • Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

*Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum.

Rivierduinen

Algemene gegevens vacature

Organisatie Rivierduinen

Vacature Anios (32 uur)

Plaats Lisse

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Rivierduinen

Onderdeel Recruitment

→  Alle vacatures van Rivierduinen
presentatie

Lees hier het artikel van Rivierduinen

Vergelijkbare vacatures

Basisarts / ANIOS Kliniek Ouderen

Altrecht GGz in  Utrecht

ANIOS Chirurgie

Universitair Medisch Centrum Groningen in  Groningen

ANIOS Longgeneeskunde

HMC in  Den Haag

Anios HIC en MC Leidschendam (32-36 uur)

Rivierduinen in  Leidschendam

Anios Crisisdienst (24-36 uur)

Rivierduinen in  Gouda

Anios Kliniek Kristal Leidschendam (36 uur)

Rivierduinen in  Leidschendam

Anios HIC en MC Leiden (32-36 uur)

Rivierduinen in  Leiden

Anios IHT Gouda (32-36 uur)

Rivierduinen in  Gouda

ANIOS FPA Den Haag

Fivoor in  Den Haag

ANIOS / basisarts ouderengeneeskunde

Amstelring in  Amsterdam

ANIOS Neurologie

Diakonessenhuis in  Utrecht/Zeist/Doorn

ANIOS Klinische Geriatrie

Diakonessenhuis in  Utrecht

ANIOS Longziekten

Diakonessenhuis in  Utrecht/Zeist/Doorn

ANIOS Cardiologie

Diakonessenhuis in  Utrecht/Zeist/Doorn

ANIOS Intensive Care

Universitair Medisch Centrum Groningen in  Groningen

AIOS/ANIOS arts VG

's Heeren Loo in  Apeldoorn

Open sollicitatie ANIOS

HMC in  Den Haag

ANIOS Cardiologie

HMC in  Den Haag

ANIOS Interne Geneeskunde

HMC in  Den Haag