Vacature Ambulant woonbegeleider beschermd wonen (24-36 uur)

Welke uitdaging ga je aan?

Wij bieden woonbegeleiding aan cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening, waaronder psychotische stoornissen, autismespectrumstoornissen en stemmingsstoornissen. Naast de psychiatrische aandoening kan er sprake zijn van een verslaving, een somatische aandoening en/of een verstandelijke beperking.

Als ambulant woonbegeleider ga je aan de slag bij beschermd wonen en ben jij (mede)verantwoordelijk voor het opstellen van het pad dat de cliënt gaat bewandelen. Dit is altijd in overleg met de cliënt. Daarnaast ga je nauw samenwerken met jouw directe collega’s op de werkvloer, het netwerk van de cliënt en leden van het betrokken wijkteam, die de behandeling aan onze cliënten bieden.

Binnen beschermd wonen zijn de cliënten onderverdeeld per doelgroep, , op deze wijze sluit de manier van begeleiden nog beter aan bij de hulpvraag van de cliënt. Als ambulant woonbegeleider ga je cliënten uit één of meerdere doelgroepen begeleiden.

Ons uitgangspunt is dat de eigen kracht van mensen het belangrijkste is. Hoe wil iemand leven, wat is iemand zijn verhaal? Dit zijn vragen waar wij ons dagelijks mee bezig houden. Wij ondersteunen mensen in hun kwetsbaarheid met zo veel als nodig en zo weinig als mogelijk professionele hulp, zodat zij naar tevredenheid en met succes kunnen leven.

En verder?

• Je bent verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie van je eigen caseload, waarbij je zorg draagt voor de planning, uitvoering en evaluatie van de begeleiding.
• In samenspraak met je cliënt stel je een individueel herstelplan op.
• Je stuurt waar nodig collega’s aan in de uitvoering van dit herstelplan.
• Je helpt onze cliënten om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je neemt preventieve maatregelen om escalatie te voorkomen en richt je op de mogelijkheden van de cliënt.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling, de verbetering en de profilering van onze cliënten.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van de zorg.
• Je stelt overdrachts- en observatierapporten op en vanuit daar stel je ook cliënt gebonden rapportages op.
• Je onderhoudt contact met maatschappelijke organisaties, bedrijven en het sociale netwerk.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Jij hebt afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld SPH, Social Work, Maatschappelijk werk, hbo Verpleegkunde of je bent in de afrondende fase van je opleiding;
• Jij hebt affiniteit met de psychiatrie;
• Jij weet tot creatieve oplossingen te komen in crisissituaties en hebt een groot probleemoplossend vermogen;
• Je bent een teamspeler en in staat een team in beweging te krijgen;
• Je bent bereid om, wanneer nodig, bij te scholen.

Jouw nieuwe team

Locatie: Leiden

Beschermd wonen is een plek waar wij onze cliënten begeleiding bieden in één van onze woonvormen. Deze begeleiding is gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, (opnieuw) aanspraak doen op bestaande vaardigheden en ontdekken waar de krachten liggen van de cliënt. Wij bieden begeleiding die gericht is op herstel en eigen kracht. Per cliënt zal dit proces er anders uitzien, ieder heeft een eigen tempo en eigen verhaal

Ons team bestaat uit woonbegeleiders, ambulant woonbegeleiders en ervaringswerkers, die zich elke dag met veel energie inzetten. Ook zijn we bezig met nieuwe methodieken, zoals Yucel en ZEEF om onze herstelvisie nog completer te maken.

Binnen beschermd wonen vinden er veel ontwikkelingen plaats waar jij als nieuw teamlid van het dynamische team actief in kan mee denken.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten. 

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

 

Wat bieden we je?

• Een bepaalde tijd contract conform (CAO GGZ);
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.181,- en €3.536,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.