Vacature Ambulant psychiatrisch hulpverlener bipolair

Kom werken als ambulant psychiatrisch hulpverlener bij GGZ Rivierduinen in Leiden en ondersteun mensen met een bipolaire stoornis. Jij bent iemand die graag zelfstandig werkt, leergierig is én wilt meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze cliëntenzorg.

Als ambulant psychiatrisch hulpverlener heb je een belangrijke rol in de begeleiding, coaching en behandeling van onze cliënten met bipolaire stoornissen. Je ziet de meerwaarde van werken volgens de FACT methodiek. Samen vroeg signaleren en snel kunnen op en afschalen van de multidisciplinaire zorg is voor ons aan de orde van de dag. We willen de crisis voor zijn, hiervoor onderneem jij snelle en doordachte interventies, door het inschakelen van de juiste en benodigde (extra) zorg.

Je coördineert de zorg rondom de cliënt en hebt, i.s.m. je collega-zorgprofessionals, een belangrijk aandeel in het opstellen en uitvoeren van het behandelplan. Je bouwt individuele relaties op, kunt samenwerken als geen ander en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor cliënten, familie/naasten en diverse ketenpartners zoals huisarts, GGD, gemeente, politie, verzorgingshuizen en instanties voor verslavingszorg.

En verder?

• Ben je mede-verantwoordelijk voor de indicatiestelling, diagnostiek en het opstellen van behandelplannen;
• Voer je sociaal psychiatrische interventies uit;
• Draag je bij aan de ontwikkeling en begeleiding van groepen;
• Voer je triage werkzaamheden uit binnen de bureaudienst voor het bipolaire team;
• Volg je de landelijke ontwikkelingen en neem je initiatieven om onze zorg te vernieuwen;
• Breng je je expertise in met als doel zowel op individueel als algemeen niveau de zorg en behandeling van cliënten te verbeteren.

Afhankelijk van het aantal contracturen, kun je je werkzaamheden binnen het bipolaire team uitstekend combineren met andere werkzaamheden binnen de poli. Zowel op het gebied van SAS en PP, en zowel individueel als in groepen zijn er diverse mogelijkheden. 

Wie ben jij?

Vol enthousiasme en klaar om je te specialiseren in de bipolaire doelgroep? Dan ben jij onze nieuwe collega!
Als ambulant psychiatrisch hulpverlener heb je een flexibele en positieve instelling. Je bent leergierig en hebt oog voor vernieuwing. Natuurlijk werk je graag samen met anderen; maar je bent óók goed in staat zelfstandig te acteren en op de juiste momenten grenzen te stellen. Om de functie van ambulant psychiatrisch hulpverlener goed uit te voeren, beschik je over:

• Een HBO diploma Social Work/ SPH met de een aantekening GGZ-agoog én je hebt de ambitie om door te groeien naar een HBO-V, SPV of VS opleiding;
• Een AGB code of je kunt deze aanvragen;
• Enkele jaren relevante ervaring binnen de psychiatrie;
• De vaardigheid om snel te schakelen en te onderbouwen waarom je bepaalde interventies in situaties juist wel of niet inzet;
• Het vermogen om mensen en instanties pro-actief bij elkaar te brengen voor een beter zorgaanbod.

Tenslotte heb je de 5-daagse masterclass Bipolaire Stoornis gevolgd of bent bereid deze te volgen.

Hoe ziet jouw team eruit?

Het bipolaire team maakt onderdeel uit van de polikliniek volwassenzorg in Leiden. Het team bestaat uit sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen (thuiszorg), psychiaters, een maatschappelijk werker en verpleegkundig specialist. Ook een systeemtherapeut en psycholoog zijn deels werkzaam voor het team. Samen hebben we één doel: het belang van de cliënten staat voorop!

Ons uitgangspunt is om samen met de cliënt en zijn of haar systeem te werken aan de weg naar herstel en hen de regie over hun leven te laten behouden. We zijn een hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. We zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan. De sociaal psychiatrisch verpleegkundigen willen hun kennis en ervaring graag overdragen aan een nieuwe collega.

Rivierduinen neemt deel aan het Kenniscentrum Bipolaire Stoornissen (KenBiS). Dit kenniscentrum wil de zorg in Nederland voor mensen met een bipolaire stoornis verbeteren en de meest actuele kennis over deze stoornis vergaren, ontwikkelen en verspreiden.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een maandelijkse beloning tussen de €2.866,- en €4.468,- bruto (FWG 55) op basis van een 36 urige-werkweek;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via 06 83190174 of stuur een mail naar m.huyben@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!