Vacature Ambulant persoonlijk begeleider kind en jeugd

Kwintes zoekt voor team Kind en Jeugd in de regio Gouda en omstreken een nieuwe collega persoonlijk begeleider voor 28 uur per week. De functie is beschikbaar vanaf begin oktober 2023.

Als persoonlijk begeleider stel je samen met de cliënt en zijn haar omgeving begeleidingsplan op. Je ondersteunt bij de uitvoering van dit plan in de thuissituatie, eventueel samen met een woonbegeleider. Tevens signaleer je verantwoordelijkheid. Vaak zijn er meerdere partijen betrokken bij de ondersteuning en vul je elkaar aan en voorzie je elkaar van informatie. Waar nodig bied je praktische hulp bijvoorbeeld bij dagelijkse activiteiten, zoals samen boodschappen doen, huiswerkbegeleiding en zelfstandig reizen en je verricht administratie taken.

Naast de individuele of gezinsgerichte begeleiding kan het voorkomen dat je samen met een collega een kook- of weekendtraining geeft.

Je bent werkzaam binnen het Team Gouda Autisme en jongvolwassenen. De doelgroep voor deze vacature betreft kinderen en jongeren tot 18 jaar met een stoornis binnen het Autistisch Spectrum en/of AD(H)D en hun systeem. Je werkt ambulant en systeemgericht binnen de organisatie Kwintes. Dit houdt in dat je niet alleen de kinderen en jongeren begeleidt, maar ook het systeem om de cliënt heen. Dit kunnen ouders, broertjes en zusjes, andere familieleden, de school en de sportclub zijn. De begeleiding kan zowel thuis, op school, als op ons kantoor in Gouda gegeven worden. Naast de individuele begeleiding geef je ook diverse groepstrainingen waaronder kooktraining en sociale vaardigheidstraining.  

Over Kwintes 
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Samen met 2000 collega’s, stagiaires en vrijwilligers zetten we ons in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Onze kernwaarden zijn: vakkundig, vertrouwen en verbinden. Zie jij ook meer in mensen? Ontdek wat jij kunt betekenen! 

Jij kiest bewust voor een baan met maatschappelijke betekenis. Je bent bekend met de doelgroep van Kwintes en krijgt er energie van om anderen een stapje verder te helpen. Jij kan goed zelfstandig werken en stelt je flexibel op. Ten slotte leg je gemakkelijk contact en weet je soepel te schakelen met de diverse externe partijen waar Kwintes mee samenwerkt. Daarnaast vragen we van je: 

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding met SKJ-registratie. 
• Affiniteit en relevante werkervaring in de psychiatrie met complexe problematiek. 
• Kennis en ervaring met stoornissen in het Autistisch Spectrum en AD(H)D. 
• Ervaring met werken in een hybride team of in een zelfstandige ambulante functie. 
• Vanwege het ambulante werkgebied ben je in het bezit van een auto. 
• Flexibele houding ten opzichte van werktijden. De meeste collega's werken 1 avond en 1 zaterdag in de maand.

• Een goed salaris tussen € 2.660,- en € 3.606,- op basis van 36 uur (CAO GGZ, FWG 45). 
• Een aanstelling van een jaar, met zicht op een vast dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering in december van 8,33%. 
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt. 
• Een afwisselende baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via de interne Kwintes Academie als extern. 
• Deelname aan het ontwikkelprogramma standaard in vakmanschap.
• Voordelig sporten en korting op producten en dagjes uit.
  Een laptop en telefoon van Kwintes. 

Informatie en solliciteren 
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 11 oktober. Naast een cv ontvangen we ook graag je motivatie. Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Shusma Niddha, recruiter via shusma.niddha@kwintes.nl of 06-29663357

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met de recruiter en met het team/de zorgmanager.

Het nagaan van interne referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.