Als ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad lever je een belangrijke bijdrage in de uitvoering van de medezeggenschap op organisatorisch en beleidsmatig gebied. Je adviseert op zowel strategisch als inhoudelijke thema's en verzorgt de ambtelijke ondersteuning van de ondernemingsraad en het dagelijks bestuur. Als sparringpartner van het dagelijks bestuur vertaal je het standpunt van de ondernemingsraad in conceptadviezen en concept-instemmingsbesluiten en initiatiefvoorstellen. Hierin onderhoud en bewaak je de voorgeschreven procedures, zoals de termijnen van adviserings- en instemmingsprocessen.

Tevens ga je aan de slag met het verder uitbouwen van de medewerkersparticipatie. Deze  vorm van medezeggenschap houdt in dat er zo laagdrempelig mogelijk input opgehaald wordt bij alle geledingen binnen Fivoor. Deze input is leidend voor die beleidstukken waarvoor de betreffende manager mandaat heeft om dit zelf in eigen domein te regelen. Dit kan gebeuren door gebruik te maken van digitale dialogen, of het aansluiten van een OR delegatie bij projectgroepen. De OR kan ook zelf een dialoog opstarten over domein overstijgende onderwerpen.

De organisatie en coördinatie van verkiezingen behoort ook tot je taak. Evenals de introductie, begeleiding en het inwerken van nieuwe OR leden.  

Als ambtelijk secretaris word je (operationeel) aangestuurd door de voorzitter van de ondernemingsraad en hiërarchisch val je onder de bestuurssecretaris van de RvB.
 

Wat breng je mee?

Je hebt HBO denk- en werkniveau en relevante werkervaring met medezeggenschapsorganen.
Als persoon ben jij:

• een stevige adviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• op de hoogte van de (actuele) relevante wet- en regelgeving;
• zelfstandig in handelen en het creëren van overzicht;
• assertief en actief in het uiten van meningen;
• een verbinder tussen de verschillende relevante gremia binnen Fivoor;
• vaardig in het plannen en het organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten.

 Binnen deze functie is organisatiesensitiviteit een vereiste.
 

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Kimberly Vermeulen (bestuurssecretaris) via 06-30898115 of met de afdeling Recruitment via sollicitaties@fivoor.nl of 010 - 503 4240.

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.