Vacature Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

  • Iriszorg
  • Beekbergen (Gelderland)
logo Iriszorg

Vacature Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of de vacature Ambtelijk secretaris bij de Ondernemingraad bij IrisZorg jouw nieuwe baan is!
 

Kenmerken vacature

Publicatie datum: 9 juli 2024 10:27

Jouw werk

Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad - jij zorgt er voor dat de ondernemingsraad op rolletjes looptAls ambtelijk secretaris van de OndernemingsRaad draag je bij aan goede medezeggenschap, die past bij IrisZorg. De OR wil vanuit vroegtijdige betrokkenheid invloed uitoefenen op beleid, projecten en besluiten. Speerpunten zijn; Continuïteit van de organisatie, Contente medewerkers en Communicatie binnen de organisatie. Kortom de 3 C's.Je ondersteunt en faciliteert de OR en de organisatie en zorgt er voor dat de OR op rolletjes loopt. Je zorgt voor het verspreiden van vergaderstukken, verslaglegging van overlegvergaderingen en het beheer van ondernemingsraadscorrespondentie. Cruciaal voor een goed functionerende medezeggenschap én voor onze zichtbaarheid naar de achterban. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor de OR. Je adviseert vooral over de toepassing van wettelijke kaders en regelgeving en draagt daarmee proactief bij aan adviezen en notities. Door je kennis en ervaring in de medezeggenschap groei je uit tot zowel de vraagbaak als het geweten van de ondernemingsraad. In de kennis- en informatie-uitwisseling en communicatie met de ondernemingsraadsleden ben jij de verbinder. Als collectief geheugen zorg je voor de benodigde continuïteit in de ondernemingsraden waarin steeds verloop of vernieuwing van leden plaatsvindt als gevolg van de driejaarlijkse verkiezingen. Je werkt nauw samen met het dagelijks bestuur (voorzitter en vicevoorzitter) van de OR. Samen met het dagelijks bestuur bewaak je de planning van OR-dossiers. Daarnaast ben je procesondersteuner. Als ambtelijk secretaris neem je in elk geval deel aan de vergaderingen van de OR en mogelijk van commissies van de OR.


 

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.

Je past bij ons als je

  • zelf kleur geeft aan jouw werk
  • gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
  • eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
  • staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

 

Wat bieden wij?

  • een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
  • ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
  • inschaling in FWG 45 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt minimaal ? 2.451,- en maximaal ? 3.863,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling doen we op basis van ervaringsjaren
  • na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
  • een contract van 24 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met flexibele werktijden. Je werkt in ieder geval op woensdag en donderdag vanwege de OR-vergaderingen. De ondernemingsraad vergadert op de donderdag in Beekbergen, en het dagelijks bestuur op de woensdag (locatie in overleg, wisselend Doetinchem, Arnhem en online

Meer over Iriszorg

Over Iriszorg

Bij IrisZorg bieden wij zorgtrajecten voor opvang, wonen, werken en verslavingsbehandeling voor jong en oud, voor mensen uit alle lagen van de bevolking. Iedereen heeft een ander verhaal. Vaak is er meer aan de hand: een verslaving aan drug, alcohol, gokken of gamen, even de draad van het leven kwijt, geen werk, geen huis, schulden, trauma, psychische stoornis, licht verstandelijke beperking (LVB) of iemand krijgt reclassering. Bij IrisZorg ondersteunen wij naar herstel en zorgen dat de cliënt weer meer grip krijgt op zijn of haar leven.

Samen
Alleen SAMEN kunnen we het verschil maken in het herstel van cliënten. We geloven dat verandering alleen mogelijk is wanneer we gezamenlijk optrek-ken. Het thema samen is van invloed op hoe wij met elkaar de organisatie verder vormgeven. Samen werken wij met de cliënt, met verschillende collega’s en daarbuiten met onze samenwerkingspartners om de zorg optimaal te organiseren. Wij staan naast onze cliënten en erkennen dat elke dag uniek is. Ook vind je ons thema terug in onze herstelondersteunende zorg en in de methodieken Krachtwerk en CRA, in het HR-beleid en in onze duurzame organisatie. Samen bouwen we aan een IrisZorg van morgen.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Iriszorg.

Naar het artikel