Wat ga je doen?
Je zorgt er samen met je collega’s voor dat cliënten ’s nachts de zorg krijgen die zij nodig hebben en stemt daarbij goed af met de dag- en nachtdienst om de continuïteit te waarborgen. Naast de zorg pak je ook administratieve en organisatorische taken op.

Op de Merwebolder werk je in de nachtzorg, per nacht, met 8 à 9 collega’s voor ongeveer 600 cliënten. Binnen Team 2 ben je samen met 3 of 4 collega’s verantwoordelijk voor de begeleiding op de helft van het terrein. Je maakt gebruik van een inluistersysteem en verschillende vormen van domotica, zoals camera’s en melders. Onderling heb je contact via het porto­systeem en je verplaatst je met de fiets over het terrein.

Wie zoeken we?

Voor ons team zoeken we een enthousiaste collega met een begeleidende achtergrond, die stevig in de schoenen staat en niet terugdeinst als situaties complexer worden. Je kijkt verder dan gedrag alleen en hebt oog voor de vraag die erachter ligt. Omdat je werkt met een intensieve doelgroep (intensief, VIC en VIC Pro), is het belangrijk dat je fysiek belastbaar en stressbestendig bent. Daarnaast werk je ook met cliënten die een hogere zorgbehoefte hebben.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding (zoals MMZ of Verpleegkunde) of hbo SPH/ Social Work.

• De bereidheid om te werken volgens de uitgangspunten van Triple-C.

• Het vermogen om voorbij probleemgedrag te kijken en te focussen op de menselijke behoeften

• Ervaring met complexe problematieken

Wat krijg je?
Je krijgt een veelzijdige baan waarin je samen met collega’s kijkt naar wat wél kan. Bij ASVZ werk je in een organisatie die niet alleen goede zorg wil bieden, maar ook goed wil zorgen voor jou als medewerker.

Verder kun je rekenen op:

• Kans op een vast contract, afhankelijk van jouw kwalificaties.

• Een dienstverband van 20 tot 27 uur per week.

• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 45:
  € 3.052 – € 4.262 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).

• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider.

• Ruim scholingsaanbod, zoals Triple-C, weerbaarheidstrainingen en interne/externe opleidingen.

• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Anja de Bruin, meewerkend teamleider via 06-20756358.