Vacature Adviseur Vitaliteit & Gezondheid | HR

Vacaturedetails

Locatie: Kwadijkerpark 8

Plaats: Purmerend

Uren: 32 tot 36 uur per week

Dienstverband: Parttime

Sluitingsdatum: 29 april 2023

Bij Prinsenstichting werken mensen met hart voor de gehandicaptenzorg. Wij hebben één doel: samen kijken naar wat kan, zodat cliënten kunnen leven zoals zij dat willen. Zo gewoon als mogelijk.

Indirect lever jij als Adviseur Vitaliteit & Gezondheid hier ook een bijdrage aan!

We zijn een lerende organisatie en geloven in de kracht van samenwerking. We hebben een veelzijdig aanbod aan vacatures en geven jou als professional de ruimte om je (nog) verder te ontwikkelen. Een loopbaan lang.

Bij Prinsenstichting maak je deel uit van een organisatie met lef! Hier pakken we een uitdaging met beide handen aan!

Je komt elkaar tegen bij Prinsenstichting!

Wat ga je doen?

Het ontwikkelen van beleid op het gebied van vitaliteit & gezondheid en het bijdragen aan projecten om deze thema’s kracht bij te zetten binnen de organisatie. Het voorlichten van medewerkers en teams met betrekking tot de vitaliteit, gezondheid en gezonde arbeidsomstandigheden. Het opstellen, bijhouden en promoten van de providerboog. 

Naast jouw actieve rol bij verzuim bieden wij de mogelijkheid aan onze nieuwe collega om bij te dragen aan de thema’s duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en Arbo en het voorkomen van verzuim. 

In het kader hiervan neem je actief deel in (deel) projecten en ben jij Arbo-coördinator en de preventiemedewerker. Zo heb jij een voortrekkersrol t.a.v. jouw expertise.

Daarnaast ondersteun en adviseer je gevraagd en ongevraagd leidinggevenden en teams bij de uitvoering van het (nog te ontwikkelen) inzetbaarheidsbeleid en (complexe) casuïstiek. 

Je houdt overzicht op het verzuimproces en de mogelijke risico’s en zet proactief acties uit. Als inhoudelijk expert op dit onderwerp onderneem je samen met de leidinggevenden en teams acties en kijk je verder dan de beperkingen. Samen herken en creëer je kansen voor een goede re-integratie. Je analyseert en signaleert de rode draad uit de diversiteit aan casuïstiek en 

anticipeert hierop. Waardoor soortgelijke casussen in de toekomst mogelijk worden voorkomen. Je werkt nauw samen met diverse HR professionals. Je bent samen met de Casemanager de schakel tussen de leidinggevende/teams en de arbodienst en de contactpersoon voor overige leveranciers betrokken bij het verzuimproces.

Het domein verzuim is volop in ontwikkeling binnen Prinsenstichting en graag zien wij dat jij bijdraagt aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze dienstverlening.

Een overzicht van jouw andere werkzaamheden;

• Bijdragen aan en ontwikkelen van beleid m.b.t. verzuim, inzetbaarheid, preventie en Arbo, alsmede verantwoordelijk voor de implementatie;
• Ontwikkelen, opstellen en bijhouden van de providerboog;
• Arbocoördinator en de daar bijbehorende werkzaamheden, denk aan het bewaken en evalueren van de RI&E’S;
• Sparringspartner voor complexe verzuimcasuïstiek voor de Casemanager Verzuim;
• Regisseur i.s.m. externe partij t.a.v. verzuimcasuïstiek na 104 weken (WGA ERD);
• Actief meedenken over de vormgeving en uitvoering van het verzuimbeleid, preventie, managementinformatie, trainingen en (administratieve) processen.

Kortom, een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheden hebt!

Hoe pas je in het team?

Vanzelfsprekend ben jij daadkrachtig, integer en ga jij op gepaste wijze om met vertrouwelijke informatie. Heb jij uitstekende adviesvaardigheden, proactief en een volhardende instelling. Jij houdt van overzicht en structuur in je werk.  Je bent daarbij empathisch, ondernemend, resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

• beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (HR/ Arbeidsrecht/ MER), aangevuld met relevante cursussen en/of opleidingen als b.v. de (C)ROV;
• meerdere jaren relevante werkervaring hebt in het verzuimdomein en op het gebied van preventie;
• kennis hebt van de actuele en relevante wet -en regelgeving omtrent Arbo, Wet Verbetering Poortwachter, de sociale kaart en regionale providers;
• analytisch bent, goed kan plannen en organiseren en nauwkeurig werkt;
•  beschikt over goede gesprekstechnieken en draagvlak kunt creëren;
• het leuk vindt om te werken in een complexe zorgorganisatie;
• een teamspeler bent en bijdraagt aan een fijne werksfeer!

 Wat bieden wij?

Bij Prinsenstichting krijg jij de kans om te groeien als persoon. Een loopbaan lang! Jij wordt bij Prinsenstichting gezien en gewaardeerd. Bovendien heb je binnen zelforganisatie volop ruimte om initiatief te nemen. Jouw persoonlijkheid en ervaring zijn van waarde om samen het verschil te maken.

• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. door scholing en toegang tot een breed aanbod aan veelzijdige e-learnings).
• de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 55 maximaal € 4.442,= (per mei 2023).
• een leuke werkplek in zelf organiserend team met enthousiaste, betrokken collega’s!

Enthousiast?

Voor inlichtingen over deze functie neem je contact op met Machteld Bakker (HR Professional Recruitment a.i.) telefoon: 06-14552876. Zij vertelt jou graag meer.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de zorg?

Wil je graag bij Prinsenstichting werken, solliciteer dan hier! Of mail je c.v. en motivatie naar werkenbij@prinsenstichting.nl onder vermelding van het vacaturenummer 202317.