Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten en zorgt voor een goede overdracht van informatie. Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt zorg voor het beheer van middelen en materialen.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders;
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

Wie zoeken we?

• Je bent creatief en vind het leuk om dingen te ontwikkelen;
• Je bent een doorpakker die richting geeft, maar ook oog heeft voor wat cliënten nodig hebben om te schitteren;
• Flexibel, communicatief sterk en een teamspeler die collega’s motiveert;
• Een ervaren activiteitenbegeleider (AB’er) met een hart voor de Triple-C visie: jij gelooft in het versterken van cliënten door vertrouwen en verbinding.

Daarnaast vragen we:

• Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4;
• Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement);
• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
• Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften;
• Je draait flexibel mee op andere groepen in het werkcentrum, zoals creatieve ateliers of horeca, waarbij je jouw veelzijdigheid inzet;
• Je hebt affiniteit met techniek en bent leergierig om fietsentechniek eigen te maken – ervaring is een pre, maar jouw drive is belangrijker.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
• Een baan voor 28 uur per week.
• €2.836 tot €3.825 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. meewerkend teamleider;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Werkcentrum Aveling is een unieke werkplek waar passie voor zorg en creativiteit samenkomen. In een veelzijdige omgeving bieden wij diverse dagbestedingsactiviteiten, zoals een naaiatelier, weverij, lunchroom, hair- en beautysalon, fietsenwerkplaats en wasserij. Deze veelzijdigheid biedt cliënten de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun potentieel te benutten.

Ons team van 15 professionals werkt vanuit de Triple-C benadering, waarbij de cliënt altijd centraal staat. We creëren een inspirerende en ondersteunende werksfeer waarin samenwerking, humor en diversiteit centraal staan. Bij Aveling krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten en bij te dragen aan de persoonlijke groei van cliënten in een informele, respectvolle omgeving.

Wil jij werken in een team dat zorg combineert met creativiteit en ontwikkeling? Zoek je een plek waar samenwerking en humor de basis zijn van het dagelijks werk? Dan is Werkcentrum Aveling de ideale plek voor jou!

Regulier
Binnen de reguliere sector werken acht tot twaalf cliënten met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere cliënt om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)

Op een LVB-locatie werken acht tot 12 cliënten met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat cliënten zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De cliënten zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Ivo van Ravesteijn, meewerkend teamleider via 06-10949684