Vacature Accountmanager Talentcentrum

De uitdaging

Ben jij iemand met passie voor de zorg en onderwijs? Wil jij graag vorm en inhoud geven aan de ontwikkeling van talent binnen Florence?

Als accountmanager Talentcentrum ondersteun en adviseer je managers en medewerkers van Florence ten aanzien van talentontwikkeling.

Je komt te werken bij het Florence Talentcentrum. Hiervan uit zetten we in op de ontwikkeling en inzetbaarheid van al onze medewerkers. Dat doen we onder meer met trainingen, opleidingen, workshops, coaching en persoonlijke ondersteuning. Het Florence Talentcentrum is erop gericht om bij iedereen de talenten verder te ontwikkelen.

Binnen het Talentcentrum focus jij je op het onderdeel Talent & Ontwikkeling.Daarbinnen houd jij je bezig met Het afstemmen van de ontwikkel-behoefte aan van locaties en individuele medewerkers en het aanbod van in- en externe aanbieders van training en ondersteuning.

De werkzaamheden

Als accountmanager creëer je verbinding tussen het Talentcentrum en Florence. Je initieert en onderhoudt relaties met managers en HR adviseurs. Ook ondersteun je de manager bij het tot stand komen van een actueel opleidingsplan dat is afgestemd op de individuele, team-, locatie- en organisatiebehoefte. Je hebt een uitgebreid netwerk en zorgt voor de aansluiting van het opleidingsaanbod op de behoefte van de locatie en op de visie van Florence. Het opleidingsaanbod wordt constant geëvalueerd en geïnnoveerd en op basis hiervan worden nieuwe diensten/producten ontwikkeld.

Daarnaast zijn je taken:

• Het op een systematische wijze in kaart brengen en analyseren van de opleidingsbehoefte van locaties/teams/individuele medewerkers;
• Adviseren van managers en medewerkers op het gebied van leren, ontwikkelen en verbeteren;
• Vertalen van strategische doelen naar een concrete aanpak op de locaties;
• Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling naar werkplekleren;
• Inzetten van externe deskundigen/opleidingscentra en onderhoud van relatiebeheer
• Participeren in relevante netwerken en samenwerken met collega-organisaties en maatschappelijke instanties;
• Analyseert managementinformatie, effectevaluaties en in- en externe trends en doet op basis hiervan voorstellen voor de doorontwikkeling van het Talentcentrum. Evalueert structureel de samenwerking binnen het Talentcentrum, samen met alle collega’s;
• Initiëren en ontwikkelen van nieuwe producten/diensten

De verwachtingen

Voor de functie accountmanager talentcentrum staan de volgende functie-eisen centraal:

• Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau aangevuld met kennis en ervaring op gebied van leren en ontwikkelen
• ervaring van projectmanagement;
• Kennis van de in- en externe sociale kaart op het gebied van leren en ontwikkelen;
• Je bent zelfstandig en toont initiatief.

Ons aanbod

Je krijgt een afwisselende baan als Accountmanager Talentcentrum op de Steenhouwersgaarde 1 in Den Haag. Daarnaast kun je bij Florence rekenen op:

• Een salaris conform CAO VVT ingedeeld in FWG-schaal 55, van €3.084,18 tot €4.426,10
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid
• Het betreft een dienstverband voor een jaar voor 32 uur in de week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT

Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Dieuwkje de Jong, Manager Talentcentrum, telefoonnummer 06-39850950.