Vacature (Persoonlijk) Begeleider Crisisopvang

"Ben jij er voor mij en kun jij ervoor zorgen dat ik weer rust en structuur kan vinden? Help jij mij vertrouwen te hebben in mijzelf en anderen?

Waar ga je werken?

's Heeren Loo Julianadorp gaat crisisopvang bieden aan cliënten met een verstandelijke beperking. Binnen de crisislocatie worden cliënten geplaatst omdat het in hun huidige situatie of omgeving niet meer lukt. De aanleiding en het doel van de crisisplaatsing varieert, net als de duur van het traject.

Geen werkdag is hetzelfde. Crisis, begeleiding en observatie lopen als een rode draad door de dag. Ieder dag kan de groep cliënten anders worden of zijn; in- en uitstroom kan snel gaan.

Een onvoorwaardelijk welkom is een grote waarde op deze locatie. Het creëren van rust, stabiliteit en veiligheid is jouw voornaamste taak.

Wie ga je helpen?

Op onze crisisopvang verwachten we voornamelijk cliënten op te vangen met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Daarnaast hebben cliënten vaak bijkomende problematiek, zoals autisme, overvraging, psychiatrische problemen en hechtingsproblematiek. Belangrijkste kenmerk is dat ze in crisis zijn geraakt op de plek waar ze vandaan komen. De behoefte aan structuur, duidelijkheid en een dagprogramma is groot.

Hoe ga je helpen?

Bij een crisis is er altijd veel emotie: onmacht, boosheid, verdriet of onaangepast gedrag. Jij weet hoe je met deze kwetsbare situatie om moet gaan. Het is belangrijk om vanuit rust en stabiliteit te kunnen werken. Niet alleen wanneer er spanningen zijn op de crisisopvang, maar óók wanneer er bijvoorbeeld twee nieuwe plaatsingen op één dag worden gerealiseerd. Dit vraagt van jou stabiliteit, daadkracht, zelfverzekerdheid, humor, relativeringsvermogen en warmte. Om in een relatief korte periode zicht te krijgen op wat de client nodig heeft, werk je intensief samen met andere disciplines.

Je hebt oog voor de (kleine) successen en ontwikkelingen. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënten én voor je team.

Dit bieden wij

• Ruimte om, samen met een multidisciplinair team, een nieuwe locatie op te zetten en vorm te geven. 
• Een contract voor onbepaalde tijd of de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1861,- tot maximaal € 3624,- (FWG 35, 40, 45 of 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 binnen de gezondheidszorg.
• Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en/of cliënten met een complexe ondersteuningsvraag.  Daarnaast heb je, bij voorkeur, kennis en ervaring met de behandelmethodiek Triple-c en competentiegericht werken. 
• Je hebt visie op begeleiding en bent een persoonlijkheid met daadkracht, sensitiviteit, geduld, weerbaarheid en creativiteit.  
• Je krijgt energie van constant veranderende situaties en wordt blij van de zoektocht naar wat werkt om een cliënt weer rust te laten ervaren.

Sollicitatieprocedure

We willen graag kennis met je maken en nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op.

Kunnen wij je verder helpen.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Amanda van den Belt manager zorg, via telefoonnummer 06 - 29012471 of bel/app met Eline Veldhuizen via telefoonnummer 06 – 30 49 16 43.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

^{Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.}

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Eline Veldhuizen.

Andere vacatures voor jou