Wat ga je doen

Als verpleegkundige neurologie/neurochirurgie ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van de aan jou toegewezen patiŽnten. Het accent van je functie ligt op observatie, klinisch redeneren, het geven van basiszorg en het verrichten van laag- en hoog complexe verpleegtechnische handelingen. Daarnaast zorg je voor psychosociale begeleiding van de patiŽnt en diens naasten. Je denkt kritisch mee over actuele onderwerpen op de verpleegeenheid en levert een bijdrage aan de diverse werkgroepen.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het begeleiden van studentverpleegkundigen. Met je collegaís vorm je een coachgroep en onder jouw supervisie verleent de student zorg aan patiŽnten. Dit alles volgens het leerwerkplaatsprincipe.

Vanuit de functie van verpleegkundige kun je, bij gebleken geschiktheid, de opleiding van gespecialiseerd neurologie verpleegkundige volgen.

Wat we van je verwachten
  • Je bent een verpleegkundige met BIG registratie of je hebt je verpleegkundige opleiding bijna afgerond;
  • Je hebt coachende vaardigheden;
  • Het zou ideaal zou zijn wanneer je 1 jaar klinische werkervaring hebt met het specialisme neurochirurgie/neurologie.

De volgende competenties zijn een must:

  • Organiseren eigen werk;
  • Respectvolle samenwerking;
  • 100% Inzet.
Waar ga je werken

De zorgeenheden neurochirurgie en neurologie zijn samengevoegd tot het Neurocentrum locatie VUmc, met als doel de patiŽntenzorg patiŽntgerichter te organiseren. Ons neurocentrum heeft 30 bedden. Hier liggen patiŽnten met de meest uiteenlopende neurologische en neurochirurgische ziektebeelden.
Voor de neurochirurgie zijn de belangrijkste opname indicaties: hersentumoren en hersenbloedingen. Voor de neurologie zijn dit voornamelijk patiŽnten met herseninfarcten, multiple sclerose (MS), Parkinson, Neuro-Oncologie, Epilepsie.

Binnen ons Neurocentrum zijn speciale units ingericht. Zo is er een brain care unit met 8 bedden voor de acute neurologie/neurochirurgie patiŽnten, die extra neuro-bewaking nodig hebben. Daarnaast is er een dagbehandeling waar voornamelijk TIA- screening (trans ischemisch accident) en behandeling voor MS plaatsvindt. Omdat epilepsiechirurgie een speerpunt is van het Neurocentrum, is daarvoor een speciale EMU (Epilepsie Monitoring Unit) ingericht.

Bij de behandeling van onze patiŽnten zijn diverse disciplines betrokken. De afdelingen zijn daarom volop in beweging en continue op zoek naar de diverse mogelijkheden om de zorg aan onze patiŽnten te verbeteren.

Het Neurocentrum heeft een leerwerkplaats, wat betekent dat onze studentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Deze vacature staat voor langere tijd open. Bij interesse adviseren wij je om niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen informeren we je zo spoedig mogelijk of je voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd.
Wanneer je nieuwsgierig bent naar de mogelijkheden zonder officieel te solliciteren, dan is dat ook mogelijk. Neem in dat geval contact met ons op via l.stoelers@amsterdamumc.nl of 020 – 444 56 35

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Basil Waldmann, Hoofdzorgeenheid, via 020 – 444 21 20.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Konings, corporate recruiter, via 06 – 23 71 57 82.

Je kunt uiterlijk tot en met 2 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.