Middin helpt mensen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel midden in het leven te staan. Persoonlijk begeleider Gillian van der Laan zet zich dagelijks in om die missie mogelijk te maken. ‘Voor iedere persoon wil ik iets vinden waar hij of zij blij van wordt.’
Dat Gillian later wilde werken met mensen met een beperking wist hij als kind al. ‘Ik had een tante met een verstandelijke beperking,’ vertelt hij. ‘Van kinds af aan kwam ik al in wooninstellingen. Ik vond dat altijd erg leuk en gezellig. Ik ging die mensen niet uit de weg; nee, ze trokken me juist aan. Wat ik als kind al dacht, is uitgekomen: ik vind het werk ontzettend leuk!’
Ertoe doen
Bijna vijf jaar werkt Gillian op Middin-locatie De Nieuwe Lansingh in Berkel en Rodenrijs. De mensen die hier wonen, hebben een licht verstandelijke beperking. Ze hebben hun eigen appartement en komen voor gezamenlijke activiteiten naar het trefpunt. ‘De meeste bewoners zijn meerdere dagen of dagdelen per week weg om te werken of leren,’ zegt Gillian. ‘Dat sluit perfect aan bij onze visie: midden in het leven. We willen dat iedereen onderdeel is van de samenleving en iets doen wat ze leuk vinden. Iets dat ze het gevoel geeft dat ze ertoe doen.’
“Hechten is iets moois, maar een professionele afstand is belangrijk.”
Waardevol
Middin helpt mensen bij het midden in het leven staan. Dat is maatwerk, legt Gillian uit. ‘Voor de één is kranten rondbrengen in de wijk al een flinke stap, de ander kan meehelpen op de markt. De een heeft meer behoefte aan een veilige omgeving, op een locatie van Middin. De ander kan bij een extern bedrijf van waarde zijn. Ik ben ervan overtuigd dat het voor iedereen waardevol is om midden in het leven te staan. Daarom blijf ik altijd zoeken naar activiteiten die daar invulling aan kunnen geven, hoe lastig het voor sommige mensen ook is. Maar we geven niet op en laten niet los. Waarbij het vermogen en de wensen van degene die we begeleiden altijd centraal staat.’
Hart of professionaliteit?
Gillian zorgt vanuit zijn hart, zoveel is duidelijk. Maar als hij moet kiezen tussen zorg verlenen uit het hart en vanuit professionaliteit, dan kiest hij toch voor dat laatste. ‘Het begint wel vanuit je hart, je moet een bepaald gevoel hebben bij en voor de zorg. Maar het is belangrijk om een bepaalde afstand te bewaren. Dat heb ik de afgelopen jaren geleerd. Ik begeleidde een vrouw die erg aan mij gehecht was. Dat vond ze erg lastig toen ze ging verhuizen, ook omdat ze verder een klein netwerk had. Hechten is niet erg; dat is iets moois. Maar zorg dat er geen familiaire band ontstaat.’
Zij-instromers en naasten
Over gevoel voor de zorg gesproken: volgens Gillian is dat belangrijker dan een diploma. Ook zij-instromers zijn daarom meer dan welkom zijn bij Middin. ‘Ik heb fijne collega’s gehad met een achtergrond in de administratie en de kraamzorg,’ geeft Gillian twee voorbeelden. ‘Ik vind het daarbij wel cruciaal dat mensen zonder diploma wel een bepaalde opleiding volgen. Je moet handvatten hebben om op een goede manier zorg te kunnen verlenen. Verder vind ik: iedereen is welkom. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt hebben we alle mensen hard nodig. We moeten zorg in de toekomst anders gaan organiseren, dat is duidelijk. Eventueel ook met zorgtechnologie, waar we bij Middin ook volop mee experimenteren. Maar liever nog met naasten. Want er gaat niets boven een schouderklopje of grapje van een medemens.’
Dit is een verhaal van Middin uit het MediVacature carrièremagazine.