‘Beste zet in mijn carrière’

‘Beste zet in mijn carrière’

Corleen werkte bij een drukkerij en David zat in het leger. Nu werken ze alle twee in Noordwijkerhout bij Raamwerk en wat hébben ze het daar naar hun zin!


Corleen Hoek werkt hier in de intensieve begeleiding van mensen met een licht verstandelijke beperking. ‘Mensen helpen om de dag door te komen,’ zegt hij zelf. Belangrijk onderdeel van zijn werk is ondertitelen. ‘Bewoners begrijpen vaak niet helemaal goed wat de bedoeling is als iemand tegen ze praat. Ik zorg dan voor ondertiteling, verhelderen wat de bedoeling is. Als ik bijvoorbeeld samen met een bewoner in de supermarkt ben, ziet de caissière niet altijd dat hij een beperking heeft. De caissière kan hem bij de kassa dan makkelijk overvragen. Airmiles? Statiegeld? Pinnen of contant? Pfff… ga er maar eens aanstaan. Ik wacht dan met helpen tot de bewoner aangeeft dat hij hulp nodig heeft. Dat is dus een kwestie van ruimte geven. Niet alles invullen, maar ook iemand de kans geven om zelf te laten inspelen op een situatie. Een kwestie van groeien dus. Best lastig hoor. Uit onmacht kunnen bewoners soms ook agressief worden. We zijn er in getraind om dat niet te laten escaleren. Eigenlijk heeft alles wat we doen te maken met het omgaan van emoties. Wij zijn emotiemanagers.’


Dingen samen doen

Corleens collega David Oliveira zit ook in het emotiemanagement. David: ‘Het lijkt soms of we met elkaar een gezin vormen. Overdag werken de bewoners. Laminaat leggen, een verhuizing doen, meubels maken, in het bos werken. Is allemaal mogelijk. Na het werk komen ze thuis. Kijk, wij zijn niet hun vader en moeder. Maar soms voelt het wel zo. Ze vertellen ons hoe ze het die dag gehad hebben en samen met begeleiders koken we elke dag een verse maaltijd. Als het even kan, koken de bewoners dan gewoon mee. En daarna gaan we lekker tv kijken of een spelletje doen. Bij dat alles staan we náást de bewoner. We doen dingen vooral samen.’

“Eigenlijk heeft alles wat we doen te maken met het omgaan van emoties. Wij zijn emotiemanagers.”


Fijn team

Corleen en David benadrukken dat ze het ook zo naar hun zin hebben, omdat Raamwerk gewoon een prima werkomgeving is. Corleen: ‘Fijn team, kleinschalig, korte lijnen. Het is een soort ‘ons kent ons’, maar dan in positieve zin. In andere organisaties werkt de directeur ergens ver weg in een hoofdkantoor. Bij ons loopt hij rond op het terrein.’ David: ‘En we denken niet in functieniveaus. Wat kan mij het schelen wat voor functieniveau mijn collega heeft! We zijn met z’n allen bezig om de klus te klaren.’


Ging niet vanzelf

Dat David en Corleen in de zorg bij Raamwerk werken, is trouwens niet vanzelf gegaan. Eerst moest er iets mis gaan. Corleen: ‘Ik werkte bij een drukkerij in Leiden. Die ging failliet. Mijn zusje werkte bij Raamwerk en stelde mij voor dat ook te gaan doen. Ik had m’n twijfels. Mensen met een beperking vond ik eng.’ Maar toch, Corleen probeerde het en ging aan de slag bij de dagbesteding. Hij raakte gefascineerd door het werk en volgde met steun van zijn leidinggevende allerlei vakopleidingen. Corleen: ‘Dit was de beste zet in mijn carrière.’ Ook bij David was er eerst een zetje nodig voor hij in de zorg ging werken. ‘Ik werkte bij de luchtmacht. Mijn onderdeel ging naar Gilze Rijen verhuizen. Daar had ik dus écht geen zin in. Werken in de zorg zat toen al een beetje in mijn achterhoofd. Mijn vriendin werkte al bij Raamwerk. Via de invalpool ben ik er toen ook ingerold.’


NK basketbal in Amsterdam

Emotiemanagers David en Corleen kennen hun pappenheimers door en door. En doen ook graag wat extra’s voor de bewoners. Want al die prikkels en emoties staan leuke activiteiten niet in de weg. David: ‘Met bewoners op vakantie gaan. Of met elkaar naar de film. Dat moet je van tevoren allemaal goed organiseren. Maar het kán wel. Een van de bewoners, Koen, is gek op basketbal. Hij is er ook erg goed in. Ik zocht voor hem uit of hij niet ergens op een club kon. Dat is gelukt. Grasshoppers in Katwijk heeft voor basketballers met beperking een g-team. Daar traint en speelt hij nu elke week. Pas werd zijn team vierde bij het NK basketbal in Amsterdam. Koen had zwaar de smoor in dat ze geen eerste waren geworden.’


Dit is een artikel van Raamwerk uit het MediVacature carrièremagazine.

Wil jij meer weten over werken bij Raamwerk? Bekijk de organisatiepagina of de vacatures van Raamwerk.