Wijkzorg is de toekomst

Wijkzorg is de toekomst

Nadat Nana Ansah als vrijwilliger kennis maakte met de zorg was hij verkocht. Nana maakte de overstap en begon aan zijn verzorgende opleiding. Na zijn opleiding ging hij werken in de wijk. ‘De beste keuze die ik heb gemaakt!' 

Waarom heb jij de overstap gemaakt naar de wijkzorg?
‘Na mijn stage bij Stichting Eykenburg boden zij mij een contract aan in de wijk. Ondanks dat ik nog nooit in de wijk had gewerkt, was ik toch heel nieuwsgierig. Ik zag het als een kans om mij verder te ontwikkelen, dus deze kans heb ik met beide handen gegrepen.’

Wat maakt dat jouw hart in de wijk ligt?
‘In de wijk werk je zelfstandig. Je leert jouw cliënt kennen en bespreekt samen waar de behoeften en wensen liggen. Op deze manier maak je de zorg persoonsgericht. Daarnaast heb ik contact met verschillende instanties en coördineer ik de zorg rondom de cliënt. Het geeft mij veel voldoening om echt iets te kunnen betekenen voor mijn cliënten. Ik kijk hierbij ook naar het welzijn van de cliënt, dit is minstens zo belangrijk! Het laatste wat je wilt is dat iemand eenzaam is, dus samen met de cliënt, de mantelzorger, de huisarts en maatschappelijke organisaties bekijk je wat de mogelijkheden zijn.’

Dit is ander beeld dat de meeste mensen hebben van de wijkzorg.
‘Dat klopt! De wijkzorg is veel meer dan alleen zorgen dat jouw cliënten worden gewassen en hun medicatie krijgen. Mensen wonen steeds langer thuis en hebben steeds intensievere zorg nodig. Het stukje welzijn kunnen wij in dit geheel niet vergeten.’

Waar ligt jouw grootste uitdaging?
‘Ik vind het een fijne gedachte om een positieve bijdrage te leveren aan de gezondheid van de cliënten. Je moet de cliënt goed observeren, onderzoek doen en een persoonlijk zorgplan opstellen. Omdat elke cliënt uniek is en elke situatie anders, brengt dat veel uitdaging en afwisseling met zich mee. Je leert hierdoor elke dag bij.’

Mis je het werken in teamverband niet?
‘Ik zie mijn collega’s elke dag. In de ochtend hebben wij een gezamenlijke overdracht. Vaak zien wij elkaar ook nog tijdens de lunch. Daarnaast is er maandelijks een werkoverleg met het hele team en de teamleider en houden wij contact via ECD over onze cliënten. Ik denk dat wij in de wijkzorg intensiever contact hebben, omdat wij elkaars cliënten verzorgen en gezamenlijke observaties doen.’

Wat zijn jouw toekomstplannen?
‘De zorg is echt mijn passie en ik wil mij nog verder ontwikkelen. Ik start dit jaar met mijn opleiding tot verpleegkundige. Tijdens mijn opleiding blijf ik in de wijk werken. Na mijn opleiding kijk ik welke mogelijkheden zich aanbieden. Mij krijgen ze in elk geval niet meer uit de zorg.’

Dit is een artikel van Stichting Eykenburg uit het MediVacature carrièremagazine.