Sint Lucas Andreas ZiekenhuisBeter Veiliger VriendelijkerWillen blijven leren en naast de patiënt ook jezelf beter maken. Zorgen voor een veilige werkplek, voor jezelf, je collega’s en patiënten. Vriendelijk zijn tegen anderen, ook in stressvolle situaties of als je soms van mening verschilt. Dat zijn eigenschappen die wij zoeken bij het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis. Algemeen Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis in het uitdagende Amsterdam-West. We zijn het grootste algemene ziekenhuis in de regio met zo’n 2200 werknemers en 551 bedden. We hebben de belangrijkste specialismen, waarvan we in een groot aantal ook opleiden. Als één van 23 ‘Teaching Hospitals’ zijn we aangesloten bij de STZ. Het ziekenhuis is in 1996 ontstaan uit een fusie tussen het Sint Lucas Ziekenhuis en het Andreas Ziekenhuis. Het gebouw is destijds uitgebreid en recent nog gerenoveerd, waardoor het één van de modernste ziekenhuizen van Nederland is. Beter Het kan altijd beter. Daarom is dit een pijler in onze strategie. Om een zo goed mogelijke zorg te geven, investeren we in personeel, organisatiestructuur en apparatuur. We willen zo veel mogelijk opleidingsmogelijkheden ontwikkelen en doen veel aan bijscholing om het beste uit ons personeel te halen. Ook zijn we bezig met een verandering van de organisatiestructuur, waarbij het personeel zo veel mogelijk zeggenschap krijgt over zijn of haar eigen expertise en vakgebied. Daarnaast, investeren we in apparatuur en ICT. We zitten midden in een overgang naar een nieuw ziekenhuisinformatiesysteem. Hierbij wordt het ziekenhuis als één van de eerste in Nederland nagenoeg volledig gedigitaliseerd. Dit vraagt veel flexibiliteit en inzet van het personeel, maar daarbij krijgt iedereen hier de kans om zich voor te bereiden op de zorg van de toekomst. We willen ook de zachtere kant van de zorg verbeteren. We luisteren naar onze patiënten en proberen onze zorgproducten en –processen aan hun wensen aan te passen. Zo doen we veel aan vrouw-kindzorg en hebben we onder andere een nierstenen-, obesitas- en slaapstoornissenpolikliniek. Veiliger Veiligheid is een actueel onderwerp in de zorg. Er is meer agressie tegen zorgpersoneel en zorginstellingen worden geconfronteerd met complexere zorgmogelijkheden en marktwerking. Wij willen een veilige omgeving voor ons personeel en patiënten. Daarom hebben we een open cultuur, waarin mensen elkaar kunnen aanspreken. Ondanks (de vooruitgang in) de techniek, blijft zorg mensenwerk en kunnen er altijd fouten gemaakt worden. Om incidenten te voorkomen zijn we het Veilig Incidenten Melden gestart. Hierbij staat niet de vergissing van de persoon centraal, maar de condities waaronder medewerkers werken en de manier waarop de zorg is georganiseerd. Hiermee willen we bereiken dat medewerkers niet schromen om fouten aan te kaarten, zodat we een goed beeld krijgen van incidenten en er voor kunnen zorgen dat ze in de toekomst worden voorkomen. Vriendelijker Iedereen wil vriendelijk behandeld worden. Zeker onze patiënten, maar ook ons personeel. Daarom verankeren wij vriendelijkheid in onze cultuur, waardoor dit zelfs niet tijdens de hectische momenten, die zich voor kunnen doen, wordt vergeten. Iedereen mag elkaar bij ons op een respectvolle manier duidelijk maken wanneer dit wellicht niet eens het geval is. Werken en leren bij het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis Werken bij het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis betekent uitdaging combineren met gezelligheid. Het ziekenhuis is groot genoeg om veel te leren en veel ervaringen op te doen, maar klein genoeg om het persoonlijk te houden. Het is soms zwaar en hectisch, maar niemand staat er alleen voor. In onze organisatie kan altijd worden teruggevallen op anderen wanneer dat nodig is, zowel op het persoonlijke als het professionele vlak. Dit laatste doen we door ons personeel zoveel mogelijk bijscholing aan te bieden. Ook kun je bij ons vervolgopleidingen doen. Ben je nieuwsgierig, kijk dan op onze website of neem contact op om een keer langs te komen. Meer informatie Kijk voor meer mogelijkheden op www.slaz.nl. |
 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MediVacature.nl De grootste vacaturesite voor zorg en welzijn
| © Medivacature. De verstrekte informatie en/of de geplaatste vacatures op Medivacature zijn uitsluitend voor persoonlijk gebruik door werkzoekenden aan te wenden. Niet toegestaan is elke overname of verveelvoudiging en distributie, commercialisatie of exploitatie van de op Medivacature geplaatste informatie en/of vacatures. Software © CornGroup BV (10-02-2012 04:10:27) |
