Pameijer

Pameijer zoekt mensen met passie. Passie voor de manier waarop Pameijer zich inzet voor de kwaliteit van bestaan van mensen met een verstandelijke beperking of psychiatrische problematiek. Cliënten hebben daarbij zelf de regie over hun leven en hun eigen persoonlijke netwerk is daarbij zoveel mogelijk betrokken.
Medewerkers vinden in Pameijer een werkgever met passie voor de kwaliteit van arbeid. Die passie vind je niet alleen terug in de ondersteuning en begeleiding bij je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je vindt hem ook – en misschien wel vooral – terug in de collega’s met wie je dagelijks werkt.

Passie zowel in je werk  als in je vrije tijd
Een passie kun je niet aan of uit zetten. Wie gegrepen wordt door zijn vak, herkent overal de manier waarop hij daarmee omgaat.  Neem Gerard de Ruijter. In zijn vrije tijd doet hij aan de klimsport.  Als hij daarmee bezig is, herkent hij de manier waarop hij met zijn cliënten omgaat. ‘Ze moeten zó gezekerd zijn, dat ze veilig omhoog kunnen. Dan kun je ook experimenteren met de mogelijkheden.’ Ook herkent hij in het klimmen de beperkingen waarmee zijn cliënten dagelijks worstelen.  ‘Hangend aan de klimwand krijg je steeds minder houvast. Dan moet je toch proberen je evenwicht te behouden.’

Natuurlijk werken medewerkers van Pameijer als moderne goed opgeleide professionals. Toch kunnen ze het niet altijd laten hun werk mee naar huis te nemen. Als Angelique Kleingeld in een tuincentrum rondloopt en ontdekt dat er een kerstboom te winnen is, doet ze mee voor de woonvorm waar ze werkt. Of ze wint een prijsvraag die ervoor zorgt dat haar cliënten een rondvlucht kunnen maken boven Rotterdam. Altijd denkt Angelique: ‘Kan ik het voor mijn cliënten gebruiken?’ Dat is een passie die je niet kunt uitzetten nadat je dienst erop zit.
Pameijer Passie is meer dan ‘je vak goed verstaan’. Het is een manier van leven. Marieke van Zundert heeft het bijvoorbeeld zelfs als ze naar psychologische thrillers kijkt op de TV.  Altijd is ze bezig met de vraag: Waarom handelen mensen zoals ze handelen? Een programma als de Gouden Kooi?  ‘Interessant’,  denkt Marieke, ‘zoals die mensen met elkaar omgaan!’ En als Gerard Kroon naar zijn kinderen kijkt die in harmonie opgroeien, denkt hij automatisch aan de jongeren met wie hij werkt: ‘Je moet je continue realiseren dat die  het veel minder getroffen hebben dan je eigen kinderen.’

Van stageplaats naar werkplek
Anne Sengpiel rondde onlangs haar HBO-opleiding SPH af. Nadat zij stage had gelopen bij Pameijer, heeft zij nu een baan als support­medewerker. Bij andere organisaties noemen ze dat begeleider. Pameijer wil in deze functietitel laten zien dat het erom gaat cliënten te ondersteunen waar nodig, maar hen volledig de regie in eigen handen te laten houden. En dat is precies wat je Anne’s passie zou kunnen noemen: haar streven naar zelfstandigheid voor haar cliënten én voor zichzelf. Vijf jaar geleden kwam Anne vanuit haar geboorteland Duitsland naar Nederland. Ze wilde er na haar middelbare school even tussenuit en via een vrijwilligersorganisatie kwam zij terecht bij een Nederlandse zorginstelling. Dat sprak haar zo aan, dat ze er vervolgens voor koos een studie in die richting te volgen. ‘Wat begon als een leuke manier om er even tussenuit te zijn, is uitgegroeid tot werk dat ik met heel veel plezier doe.’

Ondanks haar nog korte dienstverband is ook bij Anne de Pameijer Passie al aanwezig.  Zoals ze haar eigen grenzen heeft verlegd, zo  wil  ze haar cliënten stimuleren hetzelfde te doen. Ze vergelijkt dat ook met haar grote hobby: motorrijden:  ’Ook daar zitten natuurlijk risico’s aan, maar net als in het gewone leven probeer je die natuurlijk zoveel mogelijk te vermijden.
Als je voorzichtig rijdt, zoals ik, hoeft er niets mis te gaan.  Je moet de risico’s niet opzoeken, maar je moet ze wel durven nemen als je je doel wilt bereiken.’

Denk jij dat jouw passie past bij de Pameijer Passie? Kijk dan eens op
www.werkenbijpameijer.nl of neem contact op met P&D via de Frontoffice , telefoonnummer 010 271 0000.